在奥地利工商界开展活动,无论业务拓展、商务谈判,还是与商业伙伴的日常商务往来,对其商业文化和习俗,不可不了解,对其商务礼仪的基本特色和准则,不可不知悉和尊重。只有做好入乡随俗的文章,才能快速建立信任和商业关系,才能轻松“登堂入室”,在奥地利商海扬帆远航,乘风破浪。
一、面见四礼仪
商务交往中,第一印象至关重要且影响深远。而良好的第一印象,当然始于礼貌的问候。
正式称谓
初次见面或正式商务活动的问候语里,务必称对方为”您“。德语的第二人称有敬称“Sie”和非敬称“du”之分,类似中文里的”您“和”你“。只有彼此关系非常亲密或同事、同学、朋友,才可用”你“称。后续交往中,如果对方职位、职称高出你,必须继续使用”您“称,除非他主动提出改用”你“称。如果彼此使用“你”称了,就会一直延续下去,并且只用名字互相称谓即可。这适用于面对面交谈,也适用于信函往来。
自我介绍时,使用姓名或姓,绝不能单独使用名。比如:刘天自我介绍,宜用:您好!我叫刘天。或:您好!我是刘。忌用:你好!我是天。或:您好!我是天。
奥地利非常注重头衔使用,包括:学位(如博士等)、学术头衔(如教授等)、专业头衔(如工程师、行业协会会员、公共服务部门头衔等)。见面(电话或电子邮件联系)时,都应正确使用相应头衔来称呼对方。稳妥起见,可以在奥地利跨政府在线平台(https://www.oesterreich.gv.at/themen/leben_in_oesterreich/titel_und_auszeichnungen.html,仅德语)上搜索关于学术头衔、奖章及正确使用的信息。
握手礼仪
握手,是正式商务活动中不可或缺的见面礼仪之一。引荐介绍和结束告别时要行握手礼。如双方都是男性,则切忌蜻蜓点水,也切忌过分用力,握手要坚定有力、礼貌有度(男性之间不行贴面礼)。若对方是女性,比较符合“骑士精神”的做法是等女性先伸手。同时,商务场合尽量少用肢体语言表达情感。
交换名片
初次见面时交换名片,依然是奥地利的商务惯例。名片的一面使用德语,更符合职场礼仪。
闲聊之妙用
简短、轻松的闲聊(small talk)是商务社交场合快速破冰的利器。英语在奥地利工商界可以自由交流,如果你努力用德语交流,更容易获得好感。
需要注意的是,奥地利人重视个人隐私,不太喜欢公开谈论个人生活。最好避免谈论宗教或金钱等个人话题;绝对避免提及第二次世界大战或任何与该时期有关的内容。另外,最好再花些时间,做好区分奥地利人和德国人的功课。这两个国家的人们都很不喜欢被错认为彼此,最好不要犯忌。
二、商务四原则
守时
守时,是奥地利人最为看重的品质,商务交往中更是如此。因此,严格遵守约定的见面时间至关重要。通常,约定的前后短暂时间段都被理解为准时,但奥地利人约定的时间即为准确的时间,不要迟到,也无需太早到。如预计会迟到,务必在约定时间前通知对方。无故迟到,哪怕只是短短几分钟,都会被视为极不礼貌。
着装规范
着装方面,奥地利人较为传统。重要商务活动或出席晚宴时,男性穿衬衫戴领带,女性穿正式的商务套装或连衣裙,都是不会出错的体现专业度的选择。
同时,在现代社会,奥地利日常工作场景中的商务着装不如传统严格了。通常,下装选择常规面料长裤,上装选择男士衬衫搭配运动夹克,或女式衬衫搭配小西装,都是不错的搭配。总的来说,在符合具体工作的着装规范基础上实现时尚优雅,可以参考同行的穿搭,再加上一点个人风格。在奥地利,常规剪裁、没有破洞或磨损的休闲牛仔(smart jeans)可以在办公室日常工作时穿,但并不适合经常接触客户的工作。
客户至上并懂得妥协
在奥地利,客户至上——仍然是重要的商业礼仪。商业伙伴间的交往是礼貌而客气的,如果能形成良好、长期的业务关系,双方交往也会变得更加轻松随意。无论如何,您都应该花足够时间约见客户。
商务合作的双方通常会通过协商和谈判来解决问题,找出双方满意的折中方案。 因此,不要过分坚持己见,而应提前准备好在谈判过程中表达善意并做出适当让步。若在商务谈判中寸步不让,则很难达成共识。
信函的契约价值
在奥地利,商务信函的重要性不可忽视,相当于准合同。需要特别说明的是,电子邮件在奥地利,也被认为与商务信函具有同等的重要性。电子邮件的撰写确保不能太过随意,必须正式一些(如确保使用适当的邮件标题)。在所有业务往来邮件中达成的协议,都具有准合同效用,在以后的合作中必须严格遵守的。
三、职场三惯例
工作时间适度社交
奥地利人工作时专注而淡定,总能专业地按时按质完成指派任务。同时,他们总会习惯性地留出时间,跟同事一起喝杯咖啡,适时交流一下。与奥地利人工作,务必加入工间茶歇。当然,这种社交要适度,不要长时间在茶水间与人闲聊。
同时,要选择合适的闲谈话题,确保不会出错,并增加你的个人魅力。相对安全的话题是:滑雪、徒步旅行;奥地利美食;景观与文化。在奥地利,宗教和政治话题不适合闲谈。就算你个人对这些话题感兴趣,也要懂得克制和避而不谈。
正规和守规
奥地利人信奉工作—生活平衡(work-life balance)原则,认为按时上下班是高效表现,深夜加班的未必是工作狂,更可能是时间管理能力差或难当此任。守时对于展现高水平的专业精神至关重要,包括按时到岗,按时与会。
奥地利信奉绩优主义,商业文化比较传统。企业通常有明确的层级制度——高层负责做决定,下面的人负责各司其职。比如,必须提前安排会议并遵循预先设定的议程,最好避免临时取消会议或更改会议时间。会议大多不会留有很多个人意见分享的空间。
商务社交和社群支持
奥地利人公私分明,也体现在商务社交活动的正式性上。工作时间以外的商务社交会有计划地仔细安排,与下班后和要好的同事喝个小酒有着本质区别,都是带着提升职业生涯的目标认真从事。
社群支持在奥地利职场也是不可忽视的重要资源。大量商务活动讯息可以从当地投资促进机构获得,尤其是与创业创新相关的各种支持。这些地方性的官方机构包括the Vienna Business Agency,the Upper Austrian government agency, Business Upper Austria,等等。对于创业者来说,奥地利还提供完善的创业基础设施和资金支持体系。官方资金项目多由奥地利国家促进银行(AWS)和奥地利研究促进局(FFG)提供。各地投资促进机构和一年一度的 B & C 私人基金会Houska Prize也值得关注。此外,在各大城市还可找到各种共创空间和创业加速器。
对于女性而言,奥地利有几个促进女性就业和创业的团体,如Female Founders(女性创始人)和Professional Women’s Network Vienna(维也纳职业女性人脉网)等。这些平台为职业女性提供信息、帮助和建立人脉联系,吸引着数千名女性成员。