布鲁塞尔时报3月14日报道，比利时就业率小幅上升至近73%，但平均就业率仍因非比利时人口的低就业率而受到拖累。

比利时统计局周四公布的数据显示，2024年第四季度，比利时劳动年龄人口（20-64岁）的就业率为72.8%。这创下了历史新高。

Statbel发言人Wendy Schelfaut说道，“回顾过去25年的就业率，我们发现自2000年以来就业率呈现小幅上升趋势。”2024年的就业率比2000年（65.8%）高出6.5个百分点（72.3%）。

非欧盟国民落后

“比利时籍、欧盟成员国籍和非欧盟成员国籍人口的就业率呈上升趋势”，Statbel指出。与此同时，比利时籍和非欧盟27国籍人口的差距略有缩小。

二十年前，非欧盟27国国民的就业率为44.3%，而欧盟国民的就业率为63.8%，较比利时人的就业率（69.1%）低25个百分点。

然而，这一差距仍然很大。到2024年，非欧盟27国国民的就业率达到58%，比欧盟27国公民的就业率（70.7%）低约11个百分点，较比利时公民的就业率（77%）低19个百分点。

地区差异

弗拉芒是迄今为止表现最好的地区，也是唯一一个在2024年第三季度和第四季度之间就业率上升的地区。

弗拉芒地区的就业率预计为78.2%。排在第二位的是瓦隆大区，就业率为66.3%。第四季度布鲁塞尔地区的就业率仍然最低（63.8%）。全年就业率分别为76.9%、67.1%和64.1%。  

这意味着弗拉芒地区正在逐步接近80%的目标就业率。这一目标——将于2029年实现——是最近联邦政府联合协议中设定的。为了实现这一目标，55万名20-64岁的年轻人需要找到工作。目前，490万20-64岁的年轻人正在工作，但到2029年，需要大约545万年轻人就业才能实现这一目标。

统计局还列出了几个引人注目的长期发展。例如，55至64岁年龄组的就业率从2000年的26.3%大幅上升至2024年的59.4%。这可以归因于法定退休年龄的提高。与年轻人（20至54岁）的差距仍然很大——这一群体的就业率为76.1%。  

在同一时期，女性的就业率显著提高。与男性的就业率差距缩小了一半以上，从2000年的19.5个百分点缩小到8个百分点。具体来说，2024年，20至64岁的女性就业率为68.3%，而男性为76.3%。

在几个弱势群体中，2024年的就业率仍然很低：因残疾、疾病或身体状况而日常活动严重受限的人群中，只有不到四分之一的人有工作，而在受教育程度较低的人群中，这一数字为47.5%。