工资及薪金总额统计整体情况

       根据香港特区政府统计处6月27日公布的数字，在统计调查中包括的所有选定行业主类，以名义工资指数计算，2022年3月的平均工资率较上年同期上升1.8%。

       2022年3月，约53%公司的平均工资率较上年同期上升，43%公司的平均工资率较上年同期下跌，其余4%公司的平均工资率与上年同期相若。

       扣除以甲类消费物价指数计算的消费物价变动的因素后，在统计调查中包括的所有选定行业主类，2022年3月的实质平均工资率与上年同期比较维持大致不变。

       薪金总额统计方面，在统计调查中包括的所有行业主类，2022年第一季的就业人士名义平均薪金指数较上年同期上升0.8%。

       扣除以综合消费物价指数计算的消费物价变动的因素后，2022年第一季的就业人士实质平均薪金较上年同期下跌0.7%。

       工资率包括基本工资及其他经常性及保证发放的津贴及花红。薪金总额除包括工资率的组成部分外，还包括发放给员工的其他非经常性薪酬开支，例如非固定发放的花红和超时工作津贴。因此，薪金总额统计数字的按季变动，会受实际工作时数及支付花红和补薪的时间所影响，而出现较大变动。

各行业的变动

       名义工资指数方面，在2022年3月，大部分包括在统计调查中的行业主类均录得同比升幅，由1.6%至3.0%不等。但运输业和个人服务业则分别录得0.2%和1.0%的同比跌幅。

       实质工资指数方面，在2022年3月，进出口贸易、批发及零售业、运输业、住宿及膳食服务活动业和个人服务业录得介乎0.1%至2.7%不等的同比跌幅。然而，制造业与上年同期比较维持大致不变，而其他在统计调查中包括的行业主类则录得介乎0.7%至1.2%不等的同比升幅。

       就业人士名义平均薪金指数方面，在2022年第一季，除零售业、住宿及膳食服务活动业和社会及个人服务业录得介乎0.2%至0.7%不等的同比跌幅外，其他在统计调查中包括的行业主类均录得介乎0.1%至2.3%不等的同比升幅。

       实质平均薪金指数方面，在2022年第一季，在统计调查中包括的各个行业主类所录得的同比变动不一。当中，制造业、进出口贸易及批发业、零售业、运输、仓库、邮政及速递服务业、住宿及膳食服务活动业和社会及个人服务业录得介乎1.3%至2.2%不等的同比跌幅。其他在统计调查中包括的行业主类则录得介乎0.4%至0.8%不等的同比升幅。

评论

　   特区政府发言人表示，所有选定行业的平均工资率以名义计算在2022年3月同比上升1.8%，升幅与2021年十二月相同。扣除通胀后，实质平均工资率同比几乎没有变动。

   　就业人士平均薪金（包括基本工资、非固定性花红及其他非经常性发放款项）于2022年第一季以名义计算的同比升幅减慢至0.8%。由于业务受到本地第五波疫情严重干扰，与消费相关行业（即住宿及膳食服务活动业和零售业）的就业人士名义平均薪金转为轻微下跌，社会及个人服务业的就业人士名义平均薪金跌幅也略为扩大。另一方面，其他行业的就业人士名义平均薪金录得轻微至温和升幅，但当中有些行业的升幅（如运输、仓库、邮政及速递服务业和制造业）是由于低比较基数所致。 

　　特区政府发言人补充，最新数字只反映截至2022年3月的情况，尚未反映较近期本地经济活动随着本地疫情缓和及社交距离措施逐步放宽而恢复的影响。只要本地疫情维持受控，本地经济活动以致劳工市场情况在2022年余下时间应会继续改善，特区政府推出的各项支援措施亦将起支持作用。社会各界必须与特区政府齐心合力控制疫情。同时，特区政府会继续密切留意有关发展。

其他资料

       工资指数及就业人士平均薪金指数是根据特区政府统计处按季进行的劳工收入统计调查结果而编制。

       工资统计在概念上与薪金总额统计有所不同。首先，工资率指僱员在正常工作时间内赚取的款项，包括基本工资及其他经常性及保证发放的津贴及花红，但不包括超时工作所得的收入及非固定发放的花红，而有关款项则计算在就业人士平均薪金总额内。其次，各行业的就业人士平均薪金指数是该行业所有就业人士赚取的收入的平均数，因此，指数变动会受工资率、工作时数及该行业职业结构转变的影响。相反，各行业的工资指数则是把接连两次统计期的职业结构保持不变，只纯粹反映工资率的变动。换言之，工资指数反映劳工价格的变动。再者，工资指数只涵盖督导级及以下的僱员（即不包括经理级与专业僱员），而就业人士平均薪金指数则涵盖各阶层的僱员，及经常参与机构单位业务的在职东主。由于薪金总额统计与工资统计在概念上及点算上均有所不同，就业人士平均薪金指数与工资指数的变动不一定一致。

       读者亦应注意，实质工资指数与就业人士实质平均薪金指数是根据不同的消费物价指数而编制的，以配合该两项指数所分别涵盖的职业范围。具体来说，综合消费物价指数作为总体消费物价指数，是适用于涵盖所有职业阶层员工的薪金总额的平减物价指数。至于甲类消费物价指数，作为较低开支组别的消费物价指数，则适用于涵盖督导级及以下职业阶层僱员的工资的平减物价指数。

       薪金总额及工资统计的详细分项数字载在2022年3月份《工资及薪金总额按季统计报告》内。用户可以在特区政府统计处的网站（www.censtatd.gov.hk/tc/EIndexbySubject.html?pcode=B1050009&scode=210）下载该刊物。