深圳9月28日出台《健全公共就业服务制度工作方案》，优化港澳台人员公共就业服务供给。《方案》鼓励以政府购买服务方式引入港澳社会服务机构，高质量建设港澳青年创新创业基地，将在深就业居住的港澳台居民纳入社会保障制度覆盖范围，实施“湾区社保服务通”。据透露，《方案》出台后，“湾区社保服务通” 的服务内容将会更加完善，将更方便港澳居民在深圳就业生活。

 　 《方案》提出推动人力资源服务产业高质量发展、加快公共就业服务标准建设、打造全市人力资源综合服务生态等8大具体举措。预计至2025年底，深圳基本建成覆盖全民、贯穿全程、辐射全局的全方位公共就业服务体系。

      在港澳台人员公共就业服务供给方面，深圳聚焦机制对接，强化跨境协作，高标准推进 “湾区社保服务通”在深落地。2021年底，深圳市人社局与中银香港、前海管理局、工行澳门等机构组织合作，利用银行网点便利面向港澳社会延伸社保现场服务。为符合条件的香港、澳门居民提供社保登记咨询及代理服务，实现社保业务“跨境办”。2022年6月，深圳市人社局配合深圳市税务局上线社保费“跨境”港币缴费项目，增加港币支付信道，实现了从参保到缴费全流程跨境办理。

  　《方案》鼓励以政府购买服务方式引入港澳社会服务机构，招募一批有内地职场经验和生活经历的港澳籍人士担任职场导师，配合香港特区政府实施好“大湾区青年就业计划”，鼓励在香港和深圳均有业务的优质企业招用香港青年；高质量建设港澳青年创新创业基地，对获得香港和澳门特区政府资助的创业项目给予落地配套资助；将在深就业居住的港澳台居民纳入社会保障制度覆盖范围，实施“湾区社保服务通”。

 　 《方案》在现有公共服务平台基础上进行全面优化，深圳所有街道普遍设立公共就业创业服务专区，针对登记失业人员等重点服务对象免费提供职业介绍、职业指导等服务。各街道可依托社区（党群服务中心）等各类载体，开展就业政策宣传咨询、招聘岗位信息发布、技能培训项目介绍等活动，建设“南粤家政”基层服务站，逐步构建起“15分钟公共就业服务圈”。

    　深圳市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险处负责人表示，《方案》鼓励社会力量多方参与服务，街道（社区）可通过购买服务等方式，广泛动员人力资源服务机构、社会公益组织等市场机构和社会力量提供专业化、个性化、精细化的就业服务。丰富政银社会化服务合作模式，扩大服务渠道，构建公共就业服务多元供给机制。