华德士2022年英国薪资指南发现，专业服务机构计划将其加薪预算提高10%至15%，以招聘和留住员工，并跟上通货膨胀的步伐。在众多公司中，一些员工的预期加薪幅度高达25%，这将是2008年以来的最大增幅。在接受调查的公司中，43%的公司计划增加他们现有员工的工资，以配合新员工的工资。据认为，这些加薪将适用于所有级别的员工。超过一半的员工(53%)期望得到加薪，三分之二的人表示，如果他们没有得到公平的回报，他们将辞去目前的工作。