伦敦3 月 10 日（路透社）——周四的一项调查显示，尽管起薪继续快速上涨，但 2 月份英国雇主招聘的新长期员工人数为 11 个月以来的最小增幅，反映出候选人短缺。

由于英格兰银行担心劳动力市场过热，招聘和就业联合会 (REC) 贸易机构和会计师毕马威会计师事务所表示，他们的长期员工安置指数从 1 月份的 66.8 降至 2 月份的 65.3。

但自 1997 年调查开始以来，长期员工的薪酬压力以第二快的速度上升。

“虽然招聘活动略有放缓，但所有行业的雇主在 2 月份继续积极招聘，”毕马威英国教育、技能和生产力主管克莱尔·沃恩斯 (Claire Warnes) 说。

员工短缺和工资增长似乎高于大流行之前是英国央行在 2 月份进行两个月来第二次加息的部分原因，速度快于其他主要央行。

央行认为，除非借贷成本进一步上升，否则劳动力市场的压力将阻止通胀完全回落至 2% 的目标。