官方数据显示，苏格兰的失业率有所下降，但工资增长未能跟上生活成本的上涨。

国家统计局表示，12 月至 2 月期间的正常工资增长了 4%，如果考虑到奖金，则增长了 5% 以上。

但这跟不上通货膨胀率，通货膨胀率为 6.2%。

与此同时，苏格兰的失业率降至 3.5%，比上一季度下降 0.1 个百分点。

它比两年前大流行爆发前的同期下降了0.2个百分点。

在整个英国，3.8% 的劳动力处于失业状态。

然而，在新一波冠状病毒——Omicron变种——扰乱经济的几个月里，苏格兰的就业率也有所下降。

根据ONS 劳动力调查，它比上一季度下降 0.3 个百分点至 74.7% 。这比 2019 年 12 月至 2020 年 2 月之间的大流行前水平低 0.6 个百分点。

早期估计表明，2022 年 3 月，苏格兰在职员工的月薪中位数增至 2,050 英镑，与去年同期相比增长 4.4%。

这低于英国同期平均月薪的年增长率（5.9%）。

苏格兰政府公共财政大臣汤姆·阿瑟（Tom Arthur）表示：“最近这段时间反映了去年年底 Omicron 变种的出现，当时有必要实施严格的公共卫生措施以遏制其传播。

“单独的 HMRC 早期估计显示，2022 年 3 月苏格兰有 241 万受薪雇员，比大流行之前的 2020 年 2 月多 21,000 人。

“虽然我们继续面临经济挑战，生活成本上升，英国退欧的负面影响以及俄罗斯非法入侵乌克兰的潜在经济影响，但苏格兰政府仍致力于尽我们所能帮助我们的经济复苏。”

英国财政大臣里希·苏纳克（Rishi Sunak）表示：“今天的统计数据显示我们的就业市场持续强劲，3 月份的就业人数再次上升，失业率进一步低于大流行前的水平。

“我们正在通过本财政年度超过 220 亿英镑的生活成本支持来帮助缓解全球物价上涨的影响。我们还在帮助人们找到新工作，并确保工作总是有回报的，因为这是解决问题的最佳方式。长期支持家庭。”